Svjetski dan borbe protiv dječjeg rada-12. lipnja

„Ne postoji jasnije otkrivenje duše nekog društva, od načina na koji se ono odnosi prema djeci.“ (Nelson Mandela)

Svjetski dan borbe protiv izrabljivanja dječjeg rada obilježava se 12. lipnja, na isti dan kada i obljetnica Konvencije Međunarodne organizacije rada broj 182 – Konvencije o najgorim oblicima iskorištavanja dječjeg rada koju je 2001. godine potvrdio i Hrvatski sabor. U čl. 32. Konvencije države se obvezuju da ”priznaju pravo djeteta na zaštitu od gospodarskog izrabljivanja i obavljanja bilo kojeg posla koji bi za njega bio pogibeljan ili ometao njegovo obrazovanje, bio štetan za njegovo zdravlje ili njegov tjelesni, duševni, duhovni, moralni ili društveni razvoj”. Jedan od ciljeva Agende Ujedinjenih naroda za održivi razvoj je iskorijenjivanje svih oblika dječjeg rada do 2025. Godine, kao i vojačenja djece u ratnim sukobima na konfliktnim područjima. Dječji rad je kršenje prava svakog djeteta na djetinjstvo te kršenje svih vladinih temeljnih zadataka i dužnosti da zaštiti djecu. Na svjetskoj razini svako deseto dijete je žrtva iskorištavanja u svrhu rada.

Pročitajte još

Svečano obilježen Dan škole

Svečano obilježen Dan škole

U povodu obilježavanja Dana škole, održana je svečana priredba prepuna bogatog sadržaja; od dodjele zahvalnica i priznanja najboljim učenicima i njihovim mentorima, dodjele poklon bonova Školske knjige, recitacija, pjesme, plesa, glume, tamburaša, izložbe najboljih...

Terenska nastava Mušaluk

Jučer je veselo bilo i u Mušaluku. Učenici 3. i 4. razreda sa svojim učiteljicama, knjižničarkom i asistenticom dan su proveli u Mušaluku. Čitali su slikovnicu o svećeniku Franu Biničkom, koju je napisao učenik Matej Sokolić, a koja je nastala u sklopu projekta „Ljeto...

Obavijest o podjeli svjedodžbi

Obavijest o podjeli svjedodžbi

Prema Godišnjem planu i programu rada, podjela svjedodžbi za učenike 8. razreda je 26. lipnja 2025. godine u 9,00 sati,. Za učenike od 1. do 7. razreda, podjela će biti 30. lipnja 2025. godine u 9,00 sati.

Skip to content